Au sein du DISTRICT 85, directement rattaché au Président du District et en lien avec le président de la CDA, en collaboration avec l’ETRA, il.elle sera chargé.e de développer et mettre en oeuvre la politique départementale de l’arbitrage dans les domaines de la formation, du recrutement, de la détection et de la fidélisation des arbitres. Il.elle assurera également l’animation de l’ETDA. Il.elle devra également venir en soutien des clubs dans le cadre de l’accompagnement et la sensibilisation de l’arbitrage.

La fiche de poste

FORMATION

  • Organisation et encadrement des stages départementaux de début de saison et de période hivernale
  • Mise en place de la formation continue pour les arbitres départementaux
  • Accompagnement et formation des tuteurs et référents arbitres. Animation des réseaux
  • Organisation et animation des écoles d’arbitrage
  • Détection, formation et promotion des arbitres pouvant accéder en ligue en collaboration avec les responsables de l’ETDA
  • Suivi et accompagnement des candidats arbitres et jeunes arbitres débutants
  • Accompagnement et formation des observateurs
  • Formation et suivi des arbitres de clubs et des arbitres bénévoles.

RECRUTEMENT-FIDELISATION-SENSIBILISATION

  • Développement d’un plan d’actions pour le recrutement et la fidélisation des Arbitres : réunions et conseils auprès des clubs
  • Promotion, accompagnement et développement de l’arbitrage (féminin, foot à 11, assistants, Futsal, Auxiliaires) en collaboration avec les responsables de la section technique en arbitrage sur le territoire départemental
  • Participation au développement de l’arbitrage et sensibilisation à l’arbitrage dans les établissements scolaires et universitaires en lien avec l’UNSS, UGSEL
  • Organisation de « journées » détection – sensibilisation dans les écoles de foot en lien avec l’ETD
  • Participation aux stages de formation départementaux des éducateurs et aux stages départementaux jeunes pour sensibiliser à l’arbitrage
  • Suivi et développement du dispositif « arbitrage des jeunes par les jeunes »

COMMUNICATION

  • Animation de la rubrique arbitrage sur le site et les réseaux sociaux en relation avec le service communication
  • Création, mise à jour d’outils valorisant la fonction d’arbitre en lien avec la CDA
  • Valorisation de l’arbitrage à travers le PEF

DIVERS

  • Participation aux actions régionales : stages, SSFA, promotion, évènements régionaux…
  • Participation à la désignation des arbitres sur les compétitions, en lien avec le responsable des désignations
  • Collaboration avec l’ETD dans le dispositif « Accompagnement des clubs »

PROFIL

  • Compétences techniques dans le domaine de l’arbitrage (niveau régional)
  • Qualités pédagogiques, excellent relationnel, esprit d’équipe, réactivité et qualités d’organisation et d’anticipation
  • Adaptation et disponibilité importantes (horaires atypiques : soirées, week-end)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PWP, montage vidéo…)
  • Capacité à monter un projet pédagogique et d’en assurer la mise en oeuvre
  • Force de proposition et d’innovation
  • Permis B obligatoire
  • Niveau Bac + 2 de préférence

ELEMENTS PRATIQUES

  • Contrat à durée indéterminée, temps complet à pourvoir mi-mai 2022
  • Rattachement à la Convention Collective des Personnels Administratifs et Assimilées du Football (CCPAAF)
  • Poste basé au Siège Social du District de Vendée de Football, Maison des Sports, 202 boulevard Aristide Briand, à LA ROCHE SUR YON
  • Mobilité géographique (interventions sur tout le territoire du District)

CANDIDATURES

Les candidatures, assorties d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une lettre de motivation manuscrite, doivent être adressées avant le 15 mars 2022 à : Monsieur le Président du District de Football de Vendée – CS 30175, Maison des Sports, 202 bd Aristide Briand, 85004 LA ROCHE SUR YON Cedex

FICHE-DE-POSTE-CONSEILLER-TECHNIQUE-en-ARBITRAGE-2022Télécharger
Jérome Bouchacourt
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